2026年国家公务员考试

2026年国家公务员考试（简称“2026年国考”）是中央机关及其直属机构面向社会公开招录工作人员的重要考试。本次考试计划招录3.81万人，旨在选拔优秀人才充实到各级公务员队伍中，以满足国家治理体系和治理能力现代化的需求。

报名时间：2025年10月15日8:00至10月24日18:00。考生需在规定时间内登录“中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员专题网站”进行网上报名。

报名确认与缴费：通过资格审查的考生需在2025年11月1日至11月6日登录专题网站进行网上报名确认并缴费。逾期未完成确认和缴费的，视为自动放弃报考资格。

准考证打印：报名确认成功的考生需在2025年11月24日0:00至11月30日15:00期间登录专题网站打印准考证。

笔试时间

专业科目笔试：2025年11月29日下午14时至16时。

公共科目笔试：2025年11月30日，其中行政职业能力测验为上午9时至11时，申论为下午14时至17时。

服务高校毕业生：本次招录计划中设置了约2.6万个岗位，专门用于服务和促进高校毕业生就业，体现了国家对高校毕业生就业的重视和支持。

充实基层公务员队伍：有2.8万余个计划补充到县（区）级及以下直属机构，进一步充实基层公务员队伍，提升基层治理能力。

定向招录：3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵，体现了对基层服务和国防建设的认可和支持。

艰苦边远地区倾斜政策：对艰苦边远地区基层职位继续给予一定倾斜政策，包括调整学历、专业、工作年限和经历条件，以及单独划定笔试合格分数线等，以吸引更多人才投身艰苦边远地区建设。

国籍与年龄：报考者须具有中华人民共和国国籍，年龄一般为18周岁以上、38周岁以下（1986年10月至2007年10月期间出生）。对于2026年应届硕士、博士研究生，年龄可放宽至43周岁以下（1981年10月以后出生）。

2026年国家公务员考试

政治素质与道德品行：报考者须拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

身体与心理素质：报考者须具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

工作能力与文化程度：报考者须具有符合职位要求的工作能力和大学专科及以上文化程度。

其他资格条件：报考者须具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

中央机关及省级直属机构：除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。

市（地）级及以下直属机构：主要招录应届高校毕业生。

基层工作经历定义：包括在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过的经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。

职位查询：各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨询电话等详见《中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员招考简章》。

网上报名：报考者需在规定时间内登录专题网站提交报考申请，并仔细阅读诚信承诺书，确保提交的报考申请材料真实、准确、完整。

资格审查：招录机关于报名期间对报考申请进行审查，确认报考者是否具有报考资格。报考者可登录专题网站查询资格审查结果。

报名确认与缴费：通过资格审查的报考者需在规定时间内登录专题网站进行网上报名确认并缴费。

准考证打印：报名确认成功的报考者需在规定时间内登录专题网站打印准考证。

笔试：包括公共科目和专业科目。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，满分均为100分。专业科目笔试根据职位需求设置。

成绩计算

8个非通用语职位：笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。

金融监管总局及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位：笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。

公安机关人民警察职位：笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

其他职位：笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。

面试与综合成绩

面试人选确定：中央公务员主管部门根据面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选。

面试实施：招录机关负责面试实施，时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和专题网站上发布的面试公告。

综合成绩计算：未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。

体检与考察

体检：招录机关按照综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察的人选。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。

考察：考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》有关规定进行，全面了解考察人选的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。

公示与录用

公示：体检和考察结束后，招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在本部门网站和专题网站上公示。公示期为5个工作日。

备案：公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员，办理备案手续。

补充录用：招考期间出现空缺的职位或者招录机关由于新增用人需求需要及时补充人员的职位，将面向社会统一进行补充录用。

突出政治标准：坚持党管干部原则，落实新时代好干部标准，把政治标准和政治要求贯穿公务员招录全过程各方面。

服务中心大局：按照实施渐进式延迟法定退休年龄有关政策要求，对公务员招录年龄条件作了适当放宽调整。继续做好招录高校毕业生工作，充实基层公务员队伍。

精准科学选人：继续开展分类分级考试，根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关特点命制试题。

维护考试秩序：加强对公务员考试培训机构的管理监督，规范商业营销宣传，严厉打击考试作弊，严肃查处违规行为，保护考生合法权益，营造良好考试环境。

重庆地区：共有401个岗位参加招考，招录人数为571人。

湖南地区：计划招录712个职位、1463人。截至2025年10月16日16时，职位工作地点在湖南省的职位共计11753人报名，有70个职位无人报考，其中报名通过审查人数为5641人，全省平均报名竞争比为8.03：1。

年龄变化与影响

年龄调整：2026年国考报考年龄首次调整为18周岁到38周岁（1986年10月至2007年10月期间出生）。对于2026年应届硕士、博士研究生，则放宽到43周岁以下（1981年10月以后出生）。

大龄考生优势与挑战：大龄考生拥有更丰富的社会阅历和经验，沟通能力更强，在一些直面基层、直面百姓的岗位上表现得更为游刃有余。但同时，他们也会面临一些心理落差和晋升、职级评定等方面的劣势。